Nos formations.
Une approche alliant concepts scientifiques et pratiques liées à vos réalités de terrain. Des formations adaptées à chaque rôle au sein de votre organisation.
Formations · Dirigeants.
Contenu personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise ou de l'organisation.
Pilotage d'entreprise
Programmes d'engagement et de prévention des risques sociaux.
- Mise en œuvre d'un programme de développement de l'engagement et de gestion du désengagement au travail : turnover, absentéisme…
- Gestion préventive des risques psychosociaux et programme intégrant le développement de l'engagement.
- Intégration des indicateurs ESG (environnement, social, gouvernance) et des pratiques liées.
L'intelligence émotionnelle au service de votre leadership
Formations en leadership et en management de collaborateurs et d'équipes.
- L'intelligence émotionnelle au service du développement des pratiques managériales et du pilotage d'équipe.
- Au service du développement au quotidien de chaque collaborateur et membre de l'équipe.
- Au service du développement d'un leadership transactionnel et/ou authentique.
Formations · Équipe RH.
Contenu personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise ou de l'organisation.
L'intelligence émotionnelle
Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles.
Voir la fiche →Régulation émotionnelle
Développer la régulation émotionnelle consciente et le répertoire de techniques de régulation, en tenant compte des besoins et des contextes vécus.
Voir la fiche →Estime de soi pour leaders et managers, niveau 3
Comprendre et mesurer l'impact de l'estime de soi sur la performance des équipes, pour la renforcer au sein des collaborateurs.
Voir la fiche →Conduite, animation et facilitation de groupes
L'intelligence émotionnelle au service de l'animation de réunions, de projets, de formations et d'accompagnements du changement.
Voir la fiche →Programme d'engagement et de prévention des risques sociaux
Mise en œuvre d'un programme de développement de l'engagement, gestion préventive des RPS et intégration des indicateurs ESG.
Voir la fiche →La méthode des # pour soi
Approfondir l'écoute active de mes émotions pour augmenter ma connexion à moi-même et à mes besoins.
Voir la fiche →Motivations, personnalités et intelligence émotionnelle
Intégrer mes sources de motivation et mes traits de personnalité dans mes actions au quotidien.
Voir la fiche →Ma boussole de vie
Aligner mes buts, mes décisions et mes actions grâce à mes ressentis.
Voir la fiche →Formations · Managers.
Contenu personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise ou de l'organisation.
L'intelligence émotionnelle
Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles.
Régulation émotionnelle
Développer la régulation émotionnelle consciente et le répertoire de techniques de régulation.
Estime de soi, niveaux 1 et 2
Comprendre et développer mon estime de moi.
Intelligence émotionnelle au service du management
Au service du développement des pratiques managériales, du pilotage d'équipe et d'un leadership transactionnel et/ou authentique.
Voir la fiche →Estime de soi pour leaders et managers, niveau 3
Comprendre et mesurer l'impact de l'estime de soi sur la performance des équipes.
Conduite, animation et facilitation de groupes
L'intelligence émotionnelle au service de l'animation de réunions, de projets, de formations et d'accompagnements du changement.
La méthode des # pour soi
Approfondir l'écoute active de mes émotions pour augmenter ma connexion à moi-même et à mes besoins.
Motivations, personnalités et intelligence émotionnelle
Intégrer mes sources de motivation et mes traits de personnalité dans mes actions au quotidien.
Ma boussole de vie
Aligner mes buts, mes décisions et mes actions grâce à mes ressentis.
Formations · Collaborateurs.
Contenu personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise ou de l'organisation.
Sensibilisation à l'intelligence émotionnelle
L'intelligence émotionnelle au quotidien : c'est quoi, comment la développer, quels bénéfices ?
Voir la fiche →L'intelligence émotionnelle
Développer mes compétences émotionnelles et relationnelles.
Régulation émotionnelle
Développer la régulation émotionnelle consciente et le répertoire de techniques de régulation.
Estime de soi, niveaux 1 et 2
Comprendre et développer mon estime de moi.
La méthode des # pour soi
Approfondir l'écoute active de mes émotions pour augmenter ma connexion à moi-même et à mes besoins.
Motivations, personnalités et intelligence émotionnelle
Intégrer mes sources de motivation et mes traits de personnalité dans mes actions au quotidien.
Ma boussole de vie
Aligner mes buts, mes décisions et mes actions grâce à mes ressentis.
Pack Santé
Agir et bonifier ma santé mentale et physique avec l'intelligence émotionnelle.
Voir la fiche →À noter
Le contenu est personnalisé et adapté au vécu au sein de l'entreprise ou de l'organisation. Ces formations et ateliers peuvent se donner par groupes au sein de l'entreprise, ou dans des groupes inter-entreprises aux dates proposées pour chaque thématique par Seen-apps.
Vous souhaitez développer les compétences de vos équipes?
Nous proposons des formations adaptées à leurs besoins et aux spécificités de leurs rôles.
Trente minutes suffisent pour savoir si Bolby vous convient.
On part de votre situation, pas de notre catalogue. Et si ce n'est pas le bon moment, nous vous le dirons.