We-upPour les managers et les RH
Une équipe est en tension depuis longtemps. Le coaching n’a pas suffi.
We-up met des mots et des chiffres sur ce que vit l’équipe. Puis il l’aide à choisir ensemble où elle veut aller, et par où commencer.
Une demi-journée pour que l’équipe se projette
Ce que nous entendons chez nos clients.
Avant de commencer, ces phrases reviennent souvent. Peut-être les avez-vous déjà prononcées.
L’équipe va moyen. Je n’arrive pas à dire pourquoi.
Chacun a sa version du problème, et personne n’a tort.
On a déjà fait un séminaire. Au retour, rien n’avait changé.
Avec We-up, la situation bouge.
Aujourd’huiDes ressentis flous et des débats sans fin.
Avec We-upUn diagnostic partagé, sur la cohésion et sur la cohérence.
Aujourd’huiChacun a sa propre idée du « mieux travailler ensemble ».
Avec We-upUne vision commune, construite par l’équipe elle-même.
Aujourd’huiTrop de pistes, aucune trajectoire.
Avec We-upQuelques chantiers prioritaires, dans le bon ordre.
Comment ça se passe pour vous.
- Au lancement
On cadre ensemble
Le paramétrage de l’outil, l’équipe (6 à 15 membres) et le périmètre.
- Diagnostic digital
L’équipe répond
Un diagnostic digital qui la situe sur la matrice cohésion × cohérence.
- Demi-journée
Elle se projette
En atelier, l’équipe construit sa vision cible et mesure l’écart à combler.
- Puis chaque trimestre
Elle trace son itinéraire
En atelier, quelques chantiers prioritaires et un parcours sur mesure. La mesure est ensuite répétée.
L’équipe se regarde comme un tout : sa cohésion et la cohérence de son cap, pas seulement le ressenti de chacun.
Ce que vous avez entre les mains.
We-up est souvent la première étape d'un parcours d'équipe. L'équipe passe d'un diagnostic lucide à une vision commune, puis à un itinéraire qu'elle suit et ajuste elle-même.
Découvrir notre méthode- Un positionnement clair de l'équipe sur la matrice cohésion × cohérence.
- Une vision cible partagée, et l'écart à combler pour l'atteindre.
- Un itinéraire sur mesure, qui s'appuie sur Synéria (cohésion) et Alignia (cohérence).
- Un baromètre de la santé collective, suivi dans le temps.
- Multi-plateformeSmartphone, PC, tablette, 24 h sur 24
- RGPDConformité et sécurité des données assurées
- Temps réelAnalyses et visualisations contextuelles
- ESGConçu pour les exigences de reporting social
- Collecte simpleQuestionnaire court, non intrusif
- Rigueur scientifiqueValidée par un comité scientifique
Ce que l’on nous demande souvent.
Pour quelle équipe We-up est-il conçu ?
Pour une équipe constituée de 6 à 15 membres. La démarche a besoin d’un sponsor, manager ou RH, qui la porte et en assure les suites.
Comment se déroule la démarche ?
On paramètre l’outil et on définit le périmètre de l’équipe. Les membres répondent à un diagnostic digital qui situe l’équipe sur la matrice cohésion × cohérence. Suivent un atelier d’une demi-journée, où l’équipe construit sa vision cible, puis un atelier où elle choisit quelques chantiers prioritaires et trace son parcours.
Comment la confidentialité des réponses est-elle protégée ?
La confidentialité et les accès sont configurés dès le lancement, et le diagnostic est conforme au RGPD. Les résultats se lisent à l’échelle de l’équipe, à partir de 5 personnes et avec l’accord préalable de l’équipe. Ce cadre clair est posé pour que chacun réponde sincèrement.
Que recevez-vous à l’issue de la démarche ?
Un positionnement clair de votre équipe sur la matrice cohésion × cohérence, une vision cible construite et partagée par l’équipe, et l’écart à combler pour l’atteindre. S’y ajoutent des recommandations de prévention personnalisées et un itinéraire sur mesure.
Que se passe-t-il ensuite ?
L’équipe suit son itinéraire, avec Alignia pour la cohérence et Synéria pour la cohésion. La mesure est répétée chaque trimestre pour suivre les progrès et ajuster les actions. Au fil du temps, elle devient un baromètre vivant de la santé collective de l’équipe.
Les autres diagnostics.
Et si on regardait votre situation ?
Trente minutes pour comprendre ce que vous vivez et vous montrer ce que We-up changerait chez vous.