Check-upPour les directions et les RH
Je n’ai pas de remontées du terrain. Seulement mon ressenti.
Check-up vous dit chaque mois comment vont vos équipes, service par service. Avant que les absences ou les départs ne le fassent à votre place.
40 secondes par personne et par mois
Ce que nous entendons chez nos clients.
Avant de commencer, ces phrases reviennent souvent. Peut-être les avez-vous déjà prononcées.
On sent que quelque chose bouge, mais on ne sait ni où, ni depuis quand.
Notre enquête annuelle arrive toujours trop tard pour agir.
Mon équipe dit que tout va bien. Les arrêts maladie disent l’inverse.
Avec Check-up, la situation bouge.
Aujourd’huiVous découvrez les difficultés par les absences et les démissions.
Avec Check-upVous voyez un service décrocher dès le mois où cela commence.
Aujourd’huiLe même plan d’action pour tout le monde.
Avec Check-upUne action ciblée là où elle compte, avec une recommandation adaptée.
Aujourd’huiUne mesure une fois par an, puis plus rien.
Avec Check-upUn suivi qui vous montre si vos actions produisent un effet.
Comment ça se passe pour vous.
- Au lancement
On cadre ensemble
Votre périmètre, vos services, vos règles de confidentialité.
- 40 secondes par mois
Vos équipes répondent
Quelques secondes par mois, en un clic, par lien, QR code ou sur mobile.
- En continu
Vous lisez vos résultats
Un tableau de bord par service, mis à jour en temps réel.
- Demi-journée
On décide avec vous
Un atelier avec un expert pour préparer la démarche et choisir les actions prioritaires.
Vous ne cherchez plus qui va mal : vous voyez quels services et quelles conditions de travail pèsent sur l’énergie de tous, et vous agissez à ce niveau.
Ce que vous avez entre les mains.
Check-up est un pilotage, pas une photo. Au fil des mesures, vos managers passent de la découverte des indicateurs à des actions ciblées sur la donnée, puis à un pilotage continu de la performance sociale.
Découvrir notre méthode- Des indicateurs disponibles en temps réel, par service, fonction et ancienneté.
- Des analyses d'experts adossées à des modèles scientifiques.
- Un plan d'action ciblé par équipe ou par service.
- Un reporting RSE et ESG structuré.
- Multi-plateformeSmartphone, PC, tablette, 24 h sur 24
- RGPDConformité et sécurité des données assurées
- Temps réelAnalyses et visualisations contextuelles
- ESGConçu pour les exigences de reporting social
- Collecte simpleQuestionnaire court, non intrusif
- Rigueur scientifiqueValidée par un comité scientifique
Ce que l’on nous demande souvent.
Combien de temps cela demande-t-il à vos collaborateurs ?
Très peu. L’état émotionnel se mesure une fois par mois en 10 secondes, la satisfaction une fois par mois en 30 secondes, et l’engagement deux fois par an en 60 secondes. Chacun répond en un clic, par un lien, un QR code ou sur son mobile.
Les réponses restent-elles anonymes ?
Oui. Les résultats se lisent de façon collective : aucun score individuel n’est produit et personne ne peut être identifié. Un groupe n’est lu qu’à partir de 8 répondants. La démarche est conforme au RGPD.
Que recevez-vous concrètement ?
Des indicateurs disponibles tout de suite, dans des tableaux de bord accessibles à tout moment, avec un détail par service, fonction et ancienneté. Vous recevez aussi des analyses d’experts fondées sur des modèles scientifiques, un plan d’action ciblé par équipe ou par service, et un reporting RSE et ESG structuré.
Que se passe-t-il une fois les résultats disponibles ?
Un expert vous les présente en une heure de visio et vous aide à choisir les actions prioritaires. La mesure continue vous permet ensuite de suivre l’évolution, de repérer les signaux faibles et de voir si vos actions produisent un effet.
Check-up remplace-t-il notre analyse des risques psychosociaux ?
Non. Check-up est un outil de pilotage, pas un acte de prévention au sens légal. Il suit en continu ce que les facteurs de risque produisent, en complément de l’analyse RPS, qui reste sous la responsabilité de votre conseiller en prévention.
Les autres diagnostics.
Et si on regardait votre situation ?
Trente minutes pour comprendre ce que vous vivez et vous montrer ce que Check-up changerait chez vous.